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SPACE FOR INNOVATION, INNOVATION FOR SPACE
우주를 위한 혁신을 이루는 공간, 이노스페이스입니다.
저희는 올해 3월 브라질 알칸타라 우주센터에서
국내 민간기업 최초로 우주발사체를 성공적으로 쏘아올린 회사입니다.
내년 상반기 코스닥 상장을 시작으로 전 세계 시장에 진출할 계획을 가지고 있습니다.
이노스페이스의 성장에 발맞춰 내적 성장을 이루어주실
인사기획(전략/조직문화/교육/성과관리)직무의 인재를 채용하고자 합니다.
여러분의 많은 관심과 지원 부탁드립니다. 😊
감사합니다.
✅ 채용 포지션 안내 ===
[부서 미션]
우리 부서는 사람의 성장을 돕고 회사 구성원 간 소통을 활성화하여,
구성원들이 일에 몰입하고 좋아할 수 있는 회사를 만들어가는 업무를 담당합니다.
[직무내용]
1. 경영전략
- 회사 가치 체계 및 경영전략을 수립하고 운영합니다.
2. 조직문화
- 이노스페이스 구성원을 대상으로 핵심가치를 전파하고,
내재화하기 위한 프로그램 기획하고 개발합니다.
- 성과 창출을 위한 조직문화 이슈를 도출하고 이를 해결합니다.
- 일하는 방식 개선, 조직 몰입 등을 위한 제도를 기획하고 운영합니다.
- 다양한 소통채널을 기획하고 운영합니다.
(조직문화발전위원회, 각종 간담회, Town Hall Meeting 등)
3. 인재육성
- 조직의 인재상을 정립하고 분석합니다.
- 중/장기 인재 육성 방향에 대해 고민하고 이를 단계적으로 실행합니다.
- 교육훈련계획을 수립하고 이를 운영합니다.
4. 성과관리
- 직무분석을 통해 당사 직무체계를 관리합니다.
- 이노스페이스에 적합한 성과관리(평가)제도를 기획하고 운영합니다.
- 회사 구성원들과 적극적으로 소통하며,
업무 성과에 대한 건강한 코칭 및 피드백이 이루어질 수 있도록 돕습니다.
5. 노무관리
- 이노스페이스 구성원의 다양한 의견들을 듣고 필요한 일들을 찾아 해결할 수 있도록 돕습니다.
- 이노스페이스 구성원 간 협력적 관계구축을 위한 활동들을 기획하고 운영합니다.
6. 복리후생
- 직원들의 Needs에 대해 파악합니다.
- 이노스페이스 경영철학에 맞는 다양한 복지제도들을 기획하고 운영합니다.
[지원자격]
- 문제에 대한 결과를 분석하고 해결안을 기획/제시할 수 있는 사람
- 퍼실리테이터 능력을 보유한 사람
- 일하기 좋은 조직문화를 구축해본 경험이 있는 사람
- 회사 구성원들에게 관심이 많고 사람을 통해 일의 에너지를 얻는 사람
[우대사항]
- 다양한 성과관리제도의 기획 및 운영을 경험해본 사람(MBO, KPI, OKR 등)
- 본인이 강사로서 사내 강의를 진행해 본 경험이 많은 사람(PT능력 보유자)
- 퍼실리테이션에 대한 이해도가 높고 본인이 그 역할을 하는 것을 즐거워 하는 사람
- 여러 직원들과 잘 어울리며 친화력이 높은 사람
✅ 사람인 채용공고 링크 ===
https://www.saramin.co.kr/zf_user/jobs/relay/view?rec_idx=46233895&view_type=etc
#채용 #인사 #HR #HRD
댓글 2
더케이예다함상조 · i*********
멋있어요
경기문화재단 · 여*****
진짜 가고 싶다